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EnglishAbout Us
Dal 1980 diamo valore ai valori umani, perché da sempre andiamo oltre la cura.
Con professionalità ed esperienza, al servizio dei nostri assistiti e dei loro familiari.
Con attenzione e rispetto, perché sappiamo prenderci cura di chi si trova in situazioni fragili e delicate.
Con dedizione e apertura, perché cerchiamo di soddisfare ogni giorno le esigenze e le necessità dei nostri assistiti.
Questo fa di noi, del Gruppo Fides, una delle realtà più importanti a Genova e provincia, nel settore dei servizi e delle gestioni sanitarie, con un’attenzione particolare alla terapia fisica, alla riabilitazione motoria e psichiatrica, alla disabilità e alla lungodegenza.
Oggi, ci prendiamo cura dei nostri assistiti in dodici strutture moderne e all’avanguardia, dotate di camere confortevoli e arredate con tutte le attrezzature necessarie a fornire loro un soggiorno piacevole ed adeguato.
Negli ultimi anni abbiamo consolidato la nostra posizione e siamo ormai da molti anni il punto di riferimento locale nel settore:
- 300 dipendenti tra indiretti e diretti, di comprovata professionalità
- 500 posti letto di cui 450 accreditati dal Servizio Sanitario Nazionale
- 20 milioni di euro il fatturato 2021
I nostri sono numeri importanti, in costante crescita e confermano la fiducia di chi, ogni giorno, si rivolge alle nostre strutture spingendoci a migliorare costantemente, giorno dopo giorno, per garantire sempre eccellenti standard qualitativi.
Chi sceglie Fides può fare affidamento sull’avanzamento delle nostre tecnologie e attrezzature tecnico sanitarie e sulla assoluta professionalità del nostro staff che, appartenendo alla GHC Garofalo Health Care, uno dei principali gruppi italiani operanti nel settore sanitario privato con una lunga esperienza nell’attività sanitaria ed assistenziale con strutture di alta specializzazione, è guidato dal Cav. Avv. Maria Laura Garofalo (Presidente), dal dott. Federico Patrone (Consigliere Delegato) e dalla dott.ssa Claudia Garofalo (Consigliere).
Siamo un gruppo solido, costituito da diverse realtà aziendali, ciascuna specializzata in un settore specifico. In questo modo siamo in grado di fornire un servizio completo e professionale in ogni ambito, sanitario, gestionale o legato alla costruzione e manutenzione delle strutture. Appartengono al Gruppo Fides: Fi.D.eS. Medica, Il Centro di Riabilitazione, RoeMar., Il Fiocco, Prora, Fi.D.eS. Servizi e Genia Immobiliare.
Siamo il Gruppo Fides e cerchiamo ogni giorno di farvi sentire come a casa vostra. Perché vediamo nell’uomo il nostro valore più importante.
The Group
Il Gruppo Fides è costituito da 7 società. Da giugno 2017 siamo entrati nella grande famiglia di Garofalo Health Care.
La volontà di migliorarci e di crescere sempre più, giorno dopo giorno, ci ha spinto a considerare la gestione sanitaria sotto tutti i punti di vista. Proprio per questo le nostre aziende sono specializzate in diversi ambiti e siamo così in grado di gestire in modo professionale tutti gli aspetti legati alle nostre strutture, dalla riabilitazione, la cura e la presa in carico dei pazienti di diverse patologie, fino all’amministrazione, alla costruzione e alla manutenzione delle residenze.
Dare fiducia a Fides significa poter fare affidamento su un gruppo solido, preparato e professionale.
Le Aziende
Genia Immobiliare Srl
Posseduta al 48% da Fi.D.eS. Medica, al 20% da Centro di Riabilitazione e al 32% da RoeMar.
I servizi assicurati spaziano con competenza e capacità in tutti i settori dell’edilizia, dell’impiantistica delle costruzioni sanitarie e sono rivolti sia alle società del gruppo che a tutte le aziende del settore sanitario.
La completa soddisfazione del cliente e la ricerca delle tecniche con minor impatto invasivo nella vita sanitaria delle strutture sono sempre stati i suoi principali obiettivi. Per assicurare tutto ciò, si avvale di personale specializzato dipendente e liberi professionisti selezionati negli anni per competenza e fiducia. La realizzazione e la manutenzione delle camere, dei servizi comuni, degli impianti tradizionali e degli impianti del settore sono il primo campo di azione di questa azienda.
Nasce per assicurare alle strutture del Gruppo una costante e attenta opera di mantenimento e innovazione degli spazi.
Società soggetta ad attività di direzione e coordinamento di Garofalo Health Care S.p.A.
Allo scopo di rafforzare e migliorare il proprio sistema di controllo e di governo societario il Gruppo GHC ha avviato un progetto diretto all’adeguamento del sistema di prevenzione e gestione dei rischi ispirato sia alle previsioni del D.lgs. 231/2001 sia alle migliori pratiche in materia. Il progetto si è concluso con l’adozione da parte di Garofalo Health Care S.p.A. del Codice Etico di Gruppo. Le singole Società hanno poi recepito il Codice Etico di Gruppo ed approvato un proprio modello di organizzazione, gestione e controllo in conformità alle previsioni del D.Lgs. 231/2001 (“Modello 231”).
In particolare Genia Immobiliare S.r.l. ha recepito il Codice Etico di Gruppo in data 5.10.2018 (successivamente aggiornato e recepito il 13.12.2021) ed approvato il proprio Modello 231 in data 5.10.2018 e ULTIMO aggiornamento in data 12.12.2022.
- Scarica il Modello 231
- Scarica il Codice Etico di Gruppo
Per inviare comunicazioni all’Organismo di Vigilanza è attivo l’indirizzo di posta elettronica: odv.geniaimmobiliare@gruppofides.it
In adempimento dell’art. 37 Reg. UE n.° 679/2016 (GDPR), designato il responsabile dei dati personali.
I dati di contatto del D.P.O.: Tel. 010.570.10.62– Fax 010.545.10.61 – e-mail privacy@gruppofides.it
Informativa per il trattamento dei dati personali
Inoltre, in ottemperanza agli impegni assunti dalla Capogruppo nell'ambito della Dichiarazione Non Finanziaria 2020, la Genia Immobiliare S.r.l. ha recepito la Policy Diversity & Inclusion di Gruppo in data 13.12.2021, la quale stabilisce i principi, gli impegni e le azioni che GHC e le sue controllate si impegnano a perseguire al fine di consentire la diffusione e il mantenimento di una cultura aziendale che rispetti e tuteli la diversità e favorisca l'inclusione.
Scarica la Policy Diversity & Inclusion
